Especialización de Recursos humanos y relaciones laborales en Antioquia

La formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.

Gerenciar procesos organizacionales y productivos con base en la asignación, manejo y optimización del potencial humano, acorde con las exigencias de competitividad del entorno regional, nacional e internacional.

Uno de los síntomas evidentes del inicio de un cambio en las organizaciones colombianas, al menos en lo relativo a las personas, ha sido, por una parte, la sustitución de términos de la dependencia encargada de las mismas (recursos humanos, relaciones industriales), a otros términos más modernos

En el marco de la sociedad de la información y el conocimiento, que evidencia la importancia de los activos intangibles de las organizaciones (Identidad, imagen, reputación, cultura, servicio, etc.) y en el actual entorno competitivo y globalizado, la comunicación se impone como factor nuclear que