Especialización de Recursos humanos y relaciones laborales

Especialización en Gerencia del Talento Humano. Dirigido a: Profesionales en Ciencias económicas y administrativas, ingenierías, humanidades y sociales que se desempeñen o aspiren a desempeñarse en Cargos de Gerencia de Talento Humano y en cargos con liderazgo de grupos, en todos los procesos de la

La dependencia Especialización en Higiene y Salud Ocupacional tiene como misión: La misión del Postgrado en Higiene y Salud Ocupacional es preparar profesionales de alta calidad para el desempeño en el campo de la seguridad, salud ocupacional y ergonomía, tanto para las instituciones públicas como

El programa emplea un método de aprendizaje centrado en el estudiante, quien desarrolla competencias para aprender a aprender. Emplea la utilización de un modelo de educación que combina el trabajo autónomo y sesiones presenciales que no interfieren los compromisos profesionales del estudiante.

"Al aceptarse que la eficiente utilización del capital intelectual representa un factor inductor de la competitividad empresarial, es entendible el porqué las organizaciones progresistas y lideradas con enfoques de sensibilidad social y del respeto por la dignidad humana, ubican la gestión humana

Preparar profesionalmente a quienes tienen a su cargo la administración de los recursos humanos tanto el sector público como el privado, para lograr la correcta aplicación de la legislación laboral y seguridad social en armonía con la ciencias económicas, administrativas y contables.

La especialización se encuentra estructurada en dos semestres en los cuales se desarrollan los objetivos generales del programa y se concretan sus perfiles. Las áreas han sido concebidas de tal forma que al tiempo que se provee una sólida fundamentación teórica, se suministrarán los aspectos

La formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.

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El propósito del Diplomado es que los participantes identifiquen, conozcan, profundicen y apliquen la temática relacionada con la gestión por competencias, las normas contenidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias y la normativa de seguridad social. Capacitar de forma práctica en

La formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.

La Especialización en Derecho Laboral creada en 1949, posee un espíritu propio formado por una tradición jurídica basada en el estudio y en la disciplina. Como diría Coutura, “la opinión pública juzga el trabajo del abogado y su dedicación a él, con el mismo criterio con que otorga el título a los

El Objetivo del Programa es formar Especialistas en Gerencia del Recurso Humano, de alto nivel, líderes en organizaciones empresariales públicas y privadas tanto en función consultora como ejecutiva, y que sean capaces de coordinar estas en entornos locales, regionales, nacionales, internacionales,

La Especialización en Gerencia de Talento Humano que ofrece la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas con su Programa de Psicología, pretende formar especialistas que propendan por la transformación de las organizaciones y la potenciación del ser humano trabajador, con fundamentación conceptual y

Gerenciar procesos organizacionales y productivos con base en la asignación, manejo y optimización del potencial humano, acorde con las exigencias de competitividad del entorno regional, nacional e internacional.

Uno de los síntomas evidentes del inicio de un cambio en las organizaciones colombianas, al menos en lo relativo a las personas, ha sido, por una parte, la sustitución de términos de la dependencia encargada de las mismas (recursos humanos, relaciones industriales), a otros términos más modernos

En el marco de la sociedad de la información y el conocimiento, que evidencia la importancia de los activos intangibles de las organizaciones (Identidad, imagen, reputación, cultura, servicio, etc.) y en el actual entorno competitivo y globalizado, la comunicación se impone como factor nuclear que

La Universidad Piloto de Colombia ofrece el programa de Especialización en Gerencia de Proyectos, orientado a la formación integral de la gestión de proyectos en Colombia. El enfoque de nuestra especialización está basado en el cuerpo de conocimientos definidos por el Project Management Institute,

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En los últimos años, el creciente nivel de exigencia del mercado, de la legislación vigente y el aumento de la competitividad, han originado en el entorno empresarial la necesidad de contemplar e incorporar a su gestión criterios de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, que les

"¿Quiere pasar de asumir un rol operativo a un rol estratégico dentro de su organización? La forma de gestionar el talento humano de la organización, la relación de esta con sus empleados y sus implicaciones con el entorno de negocios ha variado sustancialmente. Nuestro programa de especialización