El propósito del Diplomado es que los participantes identifiquen, conozcan, profundicen y apliquen la temática relacionada con la gestión por competencias, las normas contenidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias y la normativa de seguridad social. Capacitar de forma práctica en
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"Al aceptarse que la eficiente utilización del capital intelectual representa un factor inductor de la competitividad empresarial, es entendible el porqué las organizaciones progresistas y lideradas con enfoques de sensibilidad social y del respeto por la dignidad humana, ubican la gestión humana
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La dependencia Especialización en Higiene y Salud Ocupacional tiene como misión: La misión del Postgrado en Higiene y Salud Ocupacional es preparar profesionales de alta calidad para el desempeño en el campo de la seguridad, salud ocupacional y ergonomía, tanto para las instituciones públicas como
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Preparar profesionalmente a quienes tienen a su cargo la administración de los recursos humanos tanto el sector público como el privado, para lograr la correcta aplicación de la legislación laboral y seguridad social en armonía con la ciencias económicas, administrativas y contables.
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La Especialización en Derecho Laboral creada en 1949, posee un espíritu propio formado por una tradición jurídica basada en el estudio y en la disciplina. Como diría Coutura, “la opinión pública juzga el trabajo del abogado y su dedicación a él, con el mismo criterio con que otorga el título a los
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La Universidad Piloto de Colombia ofrece el programa de Especialización en Gerencia de Proyectos, orientado a la formación integral de la gestión de proyectos en Colombia. El enfoque de nuestra especialización está basado en el cuerpo de conocimientos definidos por el Project Management Institute,
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El Especialista en Dirección por Competencias del Talento Humano de Uniempresarial conoce los métodos y las herramientas prácticas para desarrollar el talento humano en las organizaciones, mediante la generación y dirección de políticas y actividades orientadas a potencializar las habilidades de
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El mundo del trabajo y de las organizaciones esta marcado por el cambio acelerado de condiciones que, en lo humano obliga nuevo despliegue de competencias, habilidades personales y sociales, razón por la cual el especialista encargado de la gestión humana se ve abocado a fortalecer su capacidad de
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