Especialización en Gerencia del Talento Humano. Dirigido a: Profesionales en Ciencias económicas y administrativas, ingenierías, humanidades y sociales que se desempeñen o aspiren a desempeñarse en Cargos de Gerencia de Talento Humano y en cargos con liderazgo de grupos, en todos los procesos de la
16.682.000 COL$
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Maestría en Gerencia del Talento Humano . Justificación: "Las Empresas son sistemas sociales complejos que exigen claridad en los objetivos, orientación y dirección. Las empresas que pongan a punto estos sistemas a través de la creación de lo que llamamos ventaja a través de las personas, es decir,
37.458.000 COL$
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Este programa Master en Recursos Humanos de la Universidad de Alcalá y CEUPE se encuentra autorizado y publicado en el catálogo de estudios propios de la Universidad de Alcalá como Master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Para su diseño, elaboración e impartición, está siguiendo los
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humano te forma en la dirección y gestión de personas, departamento y empresas, acorde a las nuevas exigencias de las organizaciones, dentro de un entorno global e internacional.
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Preparar profesionalmente a quienes tienen a su cargo la administración de los recursos humanos tanto el sector público como el privado, para lograr la correcta aplicación de la legislación laboral y seguridad social en armonía con la ciencias económicas, administrativas y contables.
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El programa emplea un método de aprendizaje centrado en el estudiante, quien desarrolla competencias para aprender a aprender. Emplea la utilización de un modelo de educación que combina el trabajo autónomo y sesiones presenciales que no interfieren los compromisos profesionales del estudiante.
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La dependencia Especialización en Higiene y Salud Ocupacional tiene como misión: La misión del Postgrado en Higiene y Salud Ocupacional es preparar profesionales de alta calidad para el desempeño en el campo de la seguridad, salud ocupacional y ergonomía, tanto para las instituciones públicas como
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El propósito del Diplomado es que los participantes identifiquen, conozcan, profundicen y apliquen la temática relacionada con la gestión por competencias, las normas contenidas en el Código del Trabajo y sus normas complementarias y la normativa de seguridad social. Capacitar de forma práctica en
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"Al aceptarse que la eficiente utilización del capital intelectual representa un factor inductor de la competitividad empresarial, es entendible el porqué las organizaciones progresistas y lideradas con enfoques de sensibilidad social y del respeto por la dignidad humana, ubican la gestión humana
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La formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.
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La formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.
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La formación integral de personas comprometidas con la transformación empresarial y la responsabilidad social, interviniendo estratégicamente en los procesos organizacionales de gestión humana para crear valor y ventaja competitiva sostenible en la empresa.
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La especialización se encuentra estructurada en dos semestres en los cuales se desarrollan los objetivos generales del programa y se concretan sus perfiles. Las áreas han sido concebidas de tal forma que al tiempo que se provee una sólida fundamentación teórica, se suministrarán los aspectos
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La Especialización en Derecho Laboral creada en 1949, posee un espíritu propio formado por una tradición jurídica basada en el estudio y en la disciplina. Como diría Coutura, “la opinión pública juzga el trabajo del abogado y su dedicación a él, con el mismo criterio con que otorga el título a los
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Este doble Postgrado te prepara para convertirte en un profesional en la en dirección y gestión de empresas, consiguiendo además especializarte un área tan importante dentro de la empresa como es la gestión y dirección de recursos humanos. Con el MBA obtendrás una visión integral del negocio,
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Este programa de formación avanzada promueve y consolida la investigación en el campo de estudio de la Gerencia del Talento Humano. Esta búsqueda de elementos teóricos y praxiológicos permite la comprensión y el análisis reflexivo y contextuado de los procesos humanos en el mundo del trabajo, su
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La Especialización en Gerencia de Talento Humano que ofrece la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas con su Programa de Psicología, pretende formar especialistas que propendan por la transformación de las organizaciones y la potenciación del ser humano trabajador, con fundamentación conceptual y
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La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una
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Uno de los síntomas evidentes del inicio de un cambio en las organizaciones colombianas, al menos en lo relativo a las personas, ha sido, por una parte, la sustitución de términos de la dependencia encargada de las mismas (recursos humanos, relaciones industriales), a otros términos más modernos
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En el marco de la sociedad de la información y el conocimiento, que evidencia la importancia de los activos intangibles de las organizaciones (Identidad, imagen, reputación, cultura, servicio, etc.) y en el actual entorno competitivo y globalizado, la comunicación se impone como factor nuclear que
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