Cursos de Recursos humanos y relaciones laborales en Valle del Cauca

Fortalecer específicamente los conocimientos relacionados con las funciones que se desarrollan en el área de gestión del talento humano de las organizaciones, explorando sus responsabilidades, obligaciones y ventajas, particularmente las interiorizarán a través del conocimiento tangible de las

Tan importantes como los indicadores financieros, son aquellos indicadores no financieros que en el modelo de Robert Kaplan y David Norton, conocido como "Balance Scorecard", se orientan a convertir en acción la Visión de la Organización y que la Responsabilidad Social es hoy parte del negocio. Lo

Actualmente los Sistemas de Gestión de Calidad, han cobrado gran importancia en las organizaciones a nivel mundial, que no sólo son una gran posibilidad de enmarcarlas en el mejoramiento continuo, que les permita ser mas competitivos en el suministro de productos y la prestación de servicios, sino

Ofrecer al estudiante una sólida formación dirigida hacia la conceptualización, desarrollo y aplicación de las más modernas herramientas cuantitativas y financieras para la toma de decisiones en el área de logística, tales como el diseño y la gestión integrados de cadenas de abastecimiento

La Especialización en Administración de la Calidad Total y la Productividad: aplica el concepto de calidad de manera amplia, más allá de la aplicación de la norma, promoviendo el desarrollo de un Sistema de Gestión integral de la calidad a través de herramientas que permiten abordar la solución de