Programa de Estudios 1. Gestión Estratégica de Recursos Humanos 2. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos 3. Reclutamiento, Selección y Promoción 4. Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias 5. Retribución e Incentivos 6. Formación y Planes de Carrera 7. Prevención de Riesgos
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El Diplomado en neuropsicología de los Trastornos del Aprendizaje pretende contribuir a la cualificación de competencias de profesionales de diferentes áreas, mediante una profundización conceptual y practica en el campo de la neuropsicología de los trastornos de aprendizaje. Pretende dar respuesta
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Se busca que una nueva generación de líderes, formados con valores morales, sentido social y competencias directivas se desempeñen como actores dinámicos, emprendedores y competentes que guíen las organizaciones hacia el progreso y se presenten dispuestos a intervenir en el desarrollo de las
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Master en Dirección Estratégica orientación Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento – Universidad Internacional Iberoamericana (USA) La Maestría en Dirección Estratégica, mención Gerencia, Tecnologías de la información o Telecomunicaciones es un programa ejecutivo que canaliza toda la
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Objetivo Contribuir a la formación integral de los profesionales de diferentes disciplinas en el campo de los Derechos Humanos para que promuevan su vigencia, con fundamento en los principios escenciales del Estado Social de Derecho. Perfil ocupacional El Especialista en Derechos Humanos, está en
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Especialización en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional Categorías: RECUROS HUMANOS Tipo: Curso Modalidad: A Distancia y con Campus virtual Descripción del Curso: Titulado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes . El programa académico está destinado a profesionales,
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