SEMINARIO RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN LA CONTRATACIÓN LABORAL
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Comprender el nuevo rol estratégico de Recursos Humanos y la manera como se puede lograr mayor productividad y competitividad organizacional, utilizando sistemas de remuneración que compensen la verdadera contribución de las personas, para facilitar el logro de los objetivos.
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La psicología organizacional es la disciplina o el campo de especialización de la psicología interesada en crear circunstancias óptimas para la utilización del talento humano en la organización, en los problemas complejos de la productividad humana y de la ejecución del trabajo, en el aprendizaje
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En la actualidad las técnicas de selección del personal de trabajo tienen que ser más efectivas, determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, y evaluando la potencialidad física y mental de los
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El Objetivo del Diplomado es identificar los elementos claves para integrar los procesos estratégicos de la gestión humana, brindando en las organizaciones el apoyo requerido a través de las personas, para el logro de los objetivos propuestos.
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Fortalecer específicamente los conocimientos relacionados con las funciones que se desarrollan en el área de gestión del talento humano de las organizaciones, explorando sus responsabilidades, obligaciones y ventajas, particularmente las interiorizarán a través del conocimiento tangible de las
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Tan importantes como los indicadores financieros, son aquellos indicadores no financieros que en el modelo de Robert Kaplan y David Norton, conocido como "Balance Scorecard", se orientan a convertir en acción la Visión de la Organización y que la Responsabilidad Social es hoy parte del negocio. Lo
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Desarrollar técnicas avanzadas de coaching que deben servir para que los miembros del equipo comercial obtengan lo mejor de ellos mismos. Facilitar el establecimiento de metas y planes de progreso comercial mediante el análisis de la experiencia. Acompañar, seguir, valorar y motivar a los
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Seminario sobre Régimen Disciplinario LUGAR DONDE SE IMPARTE: Auditorio Alcaldía Distrital de Barranquilla
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Diplomado en Gestión Integral del Talento Humano. INICIO: 13 de marzo de 2018 Intensidad: 100 horas HORARIO: Lunes, martes y miércoles 6:00 p.m a 9:30 p.m p.m INSCRIPCIONES ABIERTAS Presentación: En mercados de alta y creciente rivalidad en la que se encuentran todos los negocios, la Gestión por
3.200.000 COL$
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Curso Seguridad industrial y salud ocupacionalFactores Fundamentales en la Productividad y la Competitividad de las Empresas Curso solo para profesionales, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres de cualquier área. PRECIO$1'507.000 OBJETIVO Proporcionar a los participantes los conocimientos,
1.507.000 COL$
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El Ministerio de Salud y la Protección Social expidió la resolución 2646 de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
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DIPLOMADO COACHING Desarrolle habilidades para ejercer el rol del coaching dentro de su vida personal y profesional para ayudar a otros y alcanzar su máximo potencial. Contenido Módulo 1 Comunicación y coaching Módulo 2 Coaching en la vida Módulo 3 Lider coach Módulo 4 Coaching organizacional
2.613.000 COL$
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A pesar de que todas las personas nos relacionamos y nos comunicamos diariamente, no siempre nos detenemos a reflexionar sobre la importancia de ello ni acerca de los problemas que se pueden presentar al respecto. Tal situación dificulta que tomemos medidas para mejorar nuestra forma de
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Taller en Contratación Estatal LUGAR DONDE SE IMPARTE: Municipios de la Jurisdicción de la Territorial Antioquia - Cocho Del 8 de mayo al 5 de junio 2013
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Diplomado en Contratación Estatal LUGAR DONDE SE IMPARTE: Tunja - Boyacá
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