Cursos y seminarios de Recursos humanos y relaciones laborales

SEMINARIO RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN LA CONTRATACIÓN LABORAL

SEMINARIO RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN LA CONTRATACIÓN LABORAL

Comprender el nuevo rol estratégico de Recursos Humanos y la manera como se puede lograr mayor productividad y competitividad organizacional, utilizando sistemas de remuneración que compensen la verdadera contribución de las personas, para facilitar el logro de los objetivos.

La psicología organizacional es la disciplina o el campo de especialización de la psicología interesada en crear circunstancias óptimas para la utilización del talento humano en la organización, en los problemas complejos de la productividad humana y de la ejecución del trabajo, en el aprendizaje

¿Por qué estudiar Diplomado en Gerencia y Auditoría de Salud Ocupacional? Este curso permite desarrollar en los participantes competencias laborales avanzadas que les permitan administrar, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de la salud y el trabajo certificable y evaluable por

CURSO EN ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO

DIPLOMADO EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

El Certificado en Legislación Laboral Pública podrá administrar eficientemente los aspectos legales de las relaciones laborales en las entidades públicas nacionales y territoriales, centrales y descentralizadas.

En la actualidad las técnicas de selección del personal de trabajo tienen que ser más efectivas, determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, y evaluando la potencialidad física y mental de los

Programa de Estudios 1. Gestión Estratégica de Recursos Humanos 2. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos 3. Reclutamiento, Selección y Promoción 4. Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias 5. Retribución e Incentivos 6. Formación y Planes de Carrera 7. Prevención de Riesgos

El Objetivo del Diplomado es identificar los elementos claves para integrar los procesos estratégicos de la gestión humana, brindando en las organizaciones el apoyo requerido a través de las personas, para el logro de los objetivos propuestos.

Fortalecer específicamente los conocimientos relacionados con las funciones que se desarrollan en el área de gestión del talento humano de las organizaciones, explorando sus responsabilidades, obligaciones y ventajas, particularmente las interiorizarán a través del conocimiento tangible de las

Tan importantes como los indicadores financieros, son aquellos indicadores no financieros que en el modelo de Robert Kaplan y David Norton, conocido como "Balance Scorecard", se orientan a convertir en acción la Visión de la Organización y que la Responsabilidad Social es hoy parte del negocio. Lo

Desarrollar técnicas avanzadas de coaching que deben servir para que los miembros del equipo comercial obtengan lo mejor de ellos mismos. Facilitar el establecimiento de metas y planes de progreso comercial mediante el análisis de la experiencia. Acompañar, seguir, valorar y motivar a los

TALLER HABILIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL

Curso de Éxito y Felicidad: Modalidad de impartición: La modalidad es Semi presencial, Encuentros quincenales de desarrollo, vivencias, materiales, mejoramientos, cambios y transformación de vida personal, profesional, empresarial y más. Horario: 1 día completo cada 15 días complementado con otras

Seminario sobre Régimen Disciplinario LUGAR DONDE SE IMPARTE: Auditorio Alcaldía Distrital de Barranquilla

Diplomado en Gestión Integral del Talento Humano. INICIO: 13 de marzo de 2018 Intensidad: 100 horas HORARIO: Lunes, martes y miércoles 6:00 p.m a 9:30 p.m p.m INSCRIPCIONES ABIERTAS Presentación: En mercados de alta y creciente rivalidad en la que se encuentran todos los negocios, la Gestión por

Diplomado en Gerencia Estratégica del Talento Humano . Doble titulación internacional Diplomado: Virtual Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales interesados en adquirir formación o actualización de conocimientos en las áreas de gestión de personas y gestión del talento:

Curso Seguridad industrial y salud ocupacionalFactores Fundamentales en la Productividad y la Competitividad de las Empresas Curso solo para profesionales, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres de cualquier área. PRECIO$1'507.000 OBJETIVO Proporcionar a los participantes los conocimientos,