Tecnología en Gestión del Talento Humano

El Desarrollo Científico, Las exigencias del Cambio Tecnológico y la Globalización de la Economía, sí constituyen en los Principales Desafíos Hoy Que afronta la Sociedad en general; Por ola, SE REQUIERE Que gran negocio reconozcan la Importancia del Talento Humano Estrategia de como respuesta un párrafo cuentos Retos.

El Programa de Tecnología en Gestión del Talento Humano permite Que SUS egresados sean Competentes párrafo Generar en gran negocio Procesos Que contribuyan al Bienestar integral de los Empleados, Que faciliten El Desarrollo de funciones consenso, Que promuevan El Incremento de la Productividad en TODAS Las áreas de la Empresa, en aras de Alcanzar los Objetivos organizacionales.

El Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, estará en capacidad de desempeñarse en  organizaciones de los diversos sectores de la economía, contribuyendo con la organización para alcanzar sus objetivos y realizar su misión, ejerciendo un liderazgo efectivo en la gestión del talento humano, desarrollando los procesos de selección, formación, compensación y evaluación .ejecutando diversas funciones.