Técnico laboral por competencias en recurso humano

Este programa ofrece en su núcleo de formación ocupacional un estrecho vínculo con los siguientes temas: motores de combustión interna, motores de gasolina, electricidad automotriz y mecánica de patios, además los estudiantes desarrollan competencias genéricas comunicativas, ciudadanas, de emprendimiento y en tecnologías de la información y las telecomunicaciones.

Se enfoca en la formación de personal habilitado para el mantenimiento de automotores que participe en los procesos de organización y logística de talleres según políticas empresariales, parámetros de los fabricantes automotores y la normatividad vigente relacionada con el ramo.

Duración: tres semestres lectivos y uno de práctica.
BENEFICIOS

pago en cuotas según capacidad
(1 a 6 cuotas iguales semestrales).
una sola matrícula para todo el programa.
flexibilidad en horarios, días y cantidad de cursos.
tarifas muy económicas.

COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS

El programa incluye la mayoría de las normas de competencia dispuestas por observatorio laboral y ocupacional colombiano y de ellas se destacan los siguientes desempeños:

Generar nominas, pagos e informes de acuerdo las normas nacionales e institucionales vigentes.
Preparar informes y documentos relacionados con las actividades del personal.
Apoyar los procesos de convocatoria y selección de aspirantes.
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.