Máster en Derecho Internacional de la Empresa
Precio 6.500 €
Máster en Derecho Internacional de la Empresa
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Información Curso
Maestría
Distancia virtual
Precio 6.500 €
Descripción
Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
Salidas Profesionales:
Algunas de las salidas profesionales y sectores a los que puedes optar son:
El programa se divide en 2 bloques:
ENTORNO DE NEGOCIOS: Global Business Environment; International Business Strategy and Cross Cultural Management.
DERECHO INTERNACIONAL Y DE LOS NEGOCIOS: Derecho de las organizaciones internacionales; Normas internacionales de importación y exportación; Contratos internacionales; Propiedad Intelectual e industrial; Gestión y habilidades profesionales; Normas tributarias internacionales y elementos financieros; Resolución de conflictos internacionales; Derecho internacional del trabajo.
El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.
Estas son las etapas del proceso de admisión:
1. Condiciones previas de admisión
2. Solicitud de admisión
3. Entrevista personal
4. Carta de motivación
5. Evaluación Comité de Admisiones
6. Matriculación
Titulación del Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.
Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.
OBS pone a disposición de los candidatos su Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos. Para optar a una de estas becas, que financian una parte del programa, los candidatos deben estar admitidos en dicho programa y cumplir con los requisitos especificados.
El Comité de Admisiones y Becas valorará la adecuación del perfil y la trayectoria profesional de los candidatos, las razones alegadas en la carta de solicitud de beca y las recomendaciones profesionales y académicas del candidato.
Actualmente, están vigentes las siguientes becas:
Beca OBS Experience.
Objetivo: promover la formación continua de futuros profesionales a través de la Metodología Online OBS, la cual se encuentra registrada como modelo propio de formación online.
Requisitos: candidatos sin experiencia previa en modelos de formación online y que se ajusten a los requisitos académicos y curriculares del programa de su interés.
Beca Perfil Directivo.
Objetivo: promover las competencias directivas en aquellos candidatos que posean una experiencia profesional dilatada.
Requisitos: beca accesible para candidatos con más de 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad, que deseen adquirir las habilidades y capacidades directivas para dar un salto cualitativo en su carrera profesional.
Beca Online Business Management.
Objetivo: promover la generación de empresas nacidas en Internet, así como la creación de nuevos modelos de negocios basados en la red y la digitalización de negocios tradicionales que aún no operen en Internet.
Requisitos: candidatos que deseen adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para emprender en Internet e impulsar nuevos modelos de negocio digitales, sea en su propia empresa o como directivo.
Nuestros alumnos profundizan en las últimas tendencias relacionadas con su área de trabajo, formando parte de conversaciones dirigidas por profesionales en activo que seleccionan las fuentes, reflexionan con nosotros y finalmente nos ayudan a llevarlas a la práctica.
Máster online en visión global de regímenes jurídicos y contratos internacionales Presentación del Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
- Metodología: Online
- Captación Internacional: Sí
- Convocatoria: Noviembre 2018
- Tipo: Master
- Duración: 12 meses
- ECTS: 60
La dimensión internacional que necesariamente adquieren muchos proyectos empresariales en la actualidad exige que el asesor jurídico conozca cómo funcionan los negocios y el derecho internacional público a nivel global y pueda orientar y dar las respuestas correctas que un entorno tan multidisciplinar demanda.
El Máster en Derecho Internacional de la Empresa de OBS Business School responde de manera eficaz a las necesidades que, para los profesionales del derecho de las empresas y corporaciones, ha traído consigo la globalización del entorno económico y de los negocios. El programa se dirige a aquellos profesionales del derecho y la asesoría jurídica que pretendan adquirir una intensa formación en el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios .
Durante el Máster en Derecho Internacional de la Empresa de OBS Business School , el alumno también completará su formación con cursos opcionales sobre el funcionamiento de los despachos de abogados en diferentes países y entornos culturales, cómo desarrollar proyectos empresariales en los cinco continentes o conocer con más profundidad los diferentes sistemas legales .
Con 3 ediciones , el Máster responde de manera eficaz a las necesidades que, para los profesionales del derecho de las empresas y corporaciones, ha traído consigo la globalización del entorno económico y de los negocios.
El Máster en Derecho Internacional de la Empresa de OBS Business School responde de manera eficaz a las necesidades que, para los profesionales del derecho de las empresas y corporaciones, ha traído consigo la globalización del entorno económico y de los negocios. El programa se dirige a aquellos profesionales del derecho y la asesoría jurídica que pretendan adquirir una intensa formación en el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios .
Durante el Máster en Derecho Internacional de la Empresa de OBS Business School , el alumno también completará su formación con cursos opcionales sobre el funcionamiento de los despachos de abogados en diferentes países y entornos culturales, cómo desarrollar proyectos empresariales en los cinco continentes o conocer con más profundidad los diferentes sistemas legales .
Con 3 ediciones , el Máster responde de manera eficaz a las necesidades que, para los profesionales del derecho de las empresas y corporaciones, ha traído consigo la globalización del entorno económico y de los negocios.
Salidas Profesionales:
Algunas de las salidas profesionales y sectores a los que puedes optar son:
- Abogados y asesores de empresas
- Administradores de empresas
- Instituciones de apoyo a la internacionalización de empresas
- Cámaras de Comercio
- Organismos especializados
- Abogados y asesores
- Pequeñas y medianas empresas
- Consultorías
- Empresas multinacionales
- Diseño de nuevos modelos de negocio economía colaborativa
- Comercio electrónico
- Transacciones internacionales
- Asesoría a startup
- Agencias e intermediarios
Plan de Estudios del Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
El programa se divide en 2 bloques:
ENTORNO DE NEGOCIOS: Global Business Environment; International Business Strategy and Cross Cultural Management.
DERECHO INTERNACIONAL Y DE LOS NEGOCIOS: Derecho de las organizaciones internacionales; Normas internacionales de importación y exportación; Contratos internacionales; Propiedad Intelectual e industrial; Gestión y habilidades profesionales; Normas tributarias internacionales y elementos financieros; Resolución de conflictos internacionales; Derecho internacional del trabajo.
- Bloque Entorno de Negocios.
Global Business Environment.
Este módulo se centra en los objetivos y las estrategias de los negocios internacionales en el contexto de la competencia, con una visión global que atiende a la situación y evolución económica de los 5 continentes. Se prestará especial atención al análisis de las fuerzas que impulsan los negocios internacionales, las ventajas y estrategias competitivas y los distintos modos de entrada en los mercados. El enfoque partirá de una visión completa del entorno internacional de los negocios y de las diferentes formas de interactuar por parte de las empresas (Foreign Direct Investment, outsourcing,etc) para centrarse finalmente en la estrategia comercial de la empresa (sus funciones de Marketing y Ventas).
International Business Strategy and Cross Cultural Management
Explora los desafíos a los que se enfrentan las empresas modernas en la organización de la actividad transfronteriza. Se estudiarán cuestiones tales como la gestión comparativa, las teorías de límites de la empresa, la gestión de redes entre empresas a través de las fronteras nacionales y la cambiante división del trabajo innovador en la cadena de valor de la industria.
Este módulo se centra en los objetivos y las estrategias de los negocios internacionales en el contexto de la competencia, con una visión global que atiende a la situación y evolución económica de los 5 continentes. Se prestará especial atención al análisis de las fuerzas que impulsan los negocios internacionales, las ventajas y estrategias competitivas y los distintos modos de entrada en los mercados. El enfoque partirá de una visión completa del entorno internacional de los negocios y de las diferentes formas de interactuar por parte de las empresas (Foreign Direct Investment, outsourcing,etc) para centrarse finalmente en la estrategia comercial de la empresa (sus funciones de Marketing y Ventas).
International Business Strategy and Cross Cultural Management
Explora los desafíos a los que se enfrentan las empresas modernas en la organización de la actividad transfronteriza. Se estudiarán cuestiones tales como la gestión comparativa, las teorías de límites de la empresa, la gestión de redes entre empresas a través de las fronteras nacionales y la cambiante división del trabajo innovador en la cadena de valor de la industria.
- Bloque Derecho Internacional y de los Negocios.
Derecho de las organizaciones internacionales.
La creación de organizaciones internacionales fue una de las primeras consecuencias del avance hacia un mundo globalizado a mediados del siglo XX. La confluencia de distintas legislaciones locales en la resolución de problemas políticos, económicos y jurídicos hizo necesaria la creación de organismos institucionales con personalidad propia orientados a crear marcos de entendimiento especializados en distintas áreas. El asesor legal debe conocer el marco y el alcance de estos organismos, así como su papel específico en el sector en el que se desarrolle cada empresa.
La introducción y venta de bienes y servicios en distintos mercados es el motor de la internacionalización, y cada día van a ser menos las empresas que operen exclusivamente en un entorno local. Por ello el conocimiento del marco legal vinculado a los trámites de importación y exportación va a ser uno de los más demandados por las empresas. Los contenidos fundamentales que se trabajarán en este módulo son los siguientes:
Existen numerosos modelos de contratos internacionales atendiendo a los objetivos y las características de la contratación internacional. Para el profesional de este ámbito es fundamental el conocimiento de las fuentes y el manejo de criterios que le ayuden a seleccionar el modelo que mejor encaja con cada nueva necesidad. Aun ofreciendo criterios de aplicación general, el tipo de contratos que se manejarán en este módulo serán fundamentalmente:
Probablemente la propiedad intelectual e industrial es la que en nuestros días presenta un marco jurídico más diverso alrededor del mundo. La aplicación de las normativas relacionadas con la propiedad intelectual es reciente en numerosos países, por lo que se convierte en un aspecto de principal atención para muchas empresas con el fin de evitar ser pioneros en el sufrimiento de las consecuencias de la aplicación de nuevos marcos normativos que hasta el momento no merecían consideración.
Gestión y Habilidades Profesionales
El asesor legal internacional en una empresa global pasa de desempeñar un rol funcional, con funciones muy específicas, a formar parte de la estructura directiva de la empresa. Ello es fruto de la relevancia del conocimiento del marco legal internacional y de las implicaciones legales que puede suponer la apuesta por una u otra estrategia empresarial. El rol directivo implica la necesidad de potenciar las habilidades directivas y de gestión del asesor legal.
Normas Tributarias Internacionales y Elementos Financieros
La movilidad internacional del capital y la dispersión geográfica de las empresas ofrecen evidentes ventajas para el crecimiento empresarial, pero también plantean enormes desafíos tributarios. El conocimiento y el seguimiento de los mecanismos internacionales establecidos representan un reto para cualquier empresa que aspire a una proyección internacional a largo plazo. Además, la transparencia, claridad y estandarización de la información financiera pueden ser factores clave de la apuesta de capital internacional para el desarrollo de una empresa.
Resolución de Conflictos Internacionales
El crecimiento de las operaciones internacionales de una empresa implicará la necesidad de resolver un buen número de controversias internacionales propias de las distintas dinámicas de sectores o países específicos. Por ello el asesor legal deberá conocer e identificar los medios más adecuados para la resolución de conflictos en función de los actores y las características de la controversia a resolver.
Derecho Internacional del Trabajo
Numerosos modelos de internacionalización implicarán la contratación de trabajadores en distintos lugares del mundo. Tanto la contratación como la resolución de conflictos con los trabajadores requerirán una clara comprensión del marco legal internacional, pero también la capacidad de comprender con facilidad las regulaciones específicas de un país cuando tengamos que operar en el mismo.
La creación de organizaciones internacionales fue una de las primeras consecuencias del avance hacia un mundo globalizado a mediados del siglo XX. La confluencia de distintas legislaciones locales en la resolución de problemas políticos, económicos y jurídicos hizo necesaria la creación de organismos institucionales con personalidad propia orientados a crear marcos de entendimiento especializados en distintas áreas. El asesor legal debe conocer el marco y el alcance de estos organismos, así como su papel específico en el sector en el que se desarrolle cada empresa.
- La Organización Mundial del Comercio (OMT): regulaciones más importantes.
- Principales organizaciones intergubernamentales internacionales
- Las instituciones de Bretton Woods
La introducción y venta de bienes y servicios en distintos mercados es el motor de la internacionalización, y cada día van a ser menos las empresas que operen exclusivamente en un entorno local. Por ello el conocimiento del marco legal vinculado a los trámites de importación y exportación va a ser uno de los más demandados por las empresas. Los contenidos fundamentales que se trabajarán en este módulo son los siguientes:
- Requisitos internacionales para la exportación
- Documentación para el tránsito en aduanas
- Aranceles y normas de etiquetaje
- Seguros y normas sanitarias y de seguridad.
Existen numerosos modelos de contratos internacionales atendiendo a los objetivos y las características de la contratación internacional. Para el profesional de este ámbito es fundamental el conocimiento de las fuentes y el manejo de criterios que le ayuden a seleccionar el modelo que mejor encaja con cada nueva necesidad. Aun ofreciendo criterios de aplicación general, el tipo de contratos que se manejarán en este módulo serán fundamentalmente:
- La compraventa internacional
- La competencia judicial y la ley aplicable
- Contrato de agencia y contrato de distribución
- Clausulado básico de determinados contratos mercantiles
Probablemente la propiedad intelectual e industrial es la que en nuestros días presenta un marco jurídico más diverso alrededor del mundo. La aplicación de las normativas relacionadas con la propiedad intelectual es reciente en numerosos países, por lo que se convierte en un aspecto de principal atención para muchas empresas con el fin de evitar ser pioneros en el sufrimiento de las consecuencias de la aplicación de nuevos marcos normativos que hasta el momento no merecían consideración.
Gestión y Habilidades Profesionales
El asesor legal internacional en una empresa global pasa de desempeñar un rol funcional, con funciones muy específicas, a formar parte de la estructura directiva de la empresa. Ello es fruto de la relevancia del conocimiento del marco legal internacional y de las implicaciones legales que puede suponer la apuesta por una u otra estrategia empresarial. El rol directivo implica la necesidad de potenciar las habilidades directivas y de gestión del asesor legal.
Normas Tributarias Internacionales y Elementos Financieros
La movilidad internacional del capital y la dispersión geográfica de las empresas ofrecen evidentes ventajas para el crecimiento empresarial, pero también plantean enormes desafíos tributarios. El conocimiento y el seguimiento de los mecanismos internacionales establecidos representan un reto para cualquier empresa que aspire a una proyección internacional a largo plazo. Además, la transparencia, claridad y estandarización de la información financiera pueden ser factores clave de la apuesta de capital internacional para el desarrollo de una empresa.
Resolución de Conflictos Internacionales
El crecimiento de las operaciones internacionales de una empresa implicará la necesidad de resolver un buen número de controversias internacionales propias de las distintas dinámicas de sectores o países específicos. Por ello el asesor legal deberá conocer e identificar los medios más adecuados para la resolución de conflictos en función de los actores y las características de la controversia a resolver.
Derecho Internacional del Trabajo
Numerosos modelos de internacionalización implicarán la contratación de trabajadores en distintos lugares del mundo. Tanto la contratación como la resolución de conflictos con los trabajadores requerirán una clara comprensión del marco legal internacional, pero también la capacidad de comprender con facilidad las regulaciones específicas de un país cuando tengamos que operar en el mismo.
- Otros.
Webinars sobre el funcionamiento de los despachos de abogados en diferentes países y entornos culturales, cómo desarrollar proyectos empresariales en los cinco continentes o conocer con más profundidad los diferentes sistemas legales. En esta edición se expondrán las experiencias de Ecija Abogados: buffette de abogados de la Copa América, y de Ernst&Young
Objetivos del Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
¿Qué objetivos vas a conseguir?
Objetivos del Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
¿Qué objetivos vas a conseguir?
- Adquirir una visión sobre el entorno internacional en donde se desarrollan los negocios.
- Conocer las principales organizaciones e instituciones internacionales y su rol actual.
- Entender la diversidad y su importancia en el mundo de la empresa y los negocios.
- Conocer la normativa y su aplicación en un entorno internacional.
- Obtener una titulación acreditada por la segunda escuela de negocios más reputada de España, EAE Business School, según el ranking Merco (2014) y avalada por una de las principales Universidades Públicas de España, la Universitat de Barcelona (UB), con más de 560 años de historia.
Requisitos del Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.
Estas son las etapas del proceso de admisión:
1. Condiciones previas de admisión
2. Solicitud de admisión
3. Entrevista personal
4. Carta de motivación
5. Evaluación Comité de Admisiones
6. Matriculación
Titulación del Máster en Derecho Internacional de la Empresa.
Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.
Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.
Becas y Ayudas del Executive MBA.
OBS pone a disposición de los candidatos su Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos. Para optar a una de estas becas, que financian una parte del programa, los candidatos deben estar admitidos en dicho programa y cumplir con los requisitos especificados.
El Comité de Admisiones y Becas valorará la adecuación del perfil y la trayectoria profesional de los candidatos, las razones alegadas en la carta de solicitud de beca y las recomendaciones profesionales y académicas del candidato.
Actualmente, están vigentes las siguientes becas:
Beca OBS Experience.
Objetivo: promover la formación continua de futuros profesionales a través de la Metodología Online OBS, la cual se encuentra registrada como modelo propio de formación online.
Requisitos: candidatos sin experiencia previa en modelos de formación online y que se ajusten a los requisitos académicos y curriculares del programa de su interés.
Beca Perfil Directivo.
Objetivo: promover las competencias directivas en aquellos candidatos que posean una experiencia profesional dilatada.
Requisitos: beca accesible para candidatos con más de 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad, que deseen adquirir las habilidades y capacidades directivas para dar un salto cualitativo en su carrera profesional.
Beca Online Business Management.
Objetivo: promover la generación de empresas nacidas en Internet, así como la creación de nuevos modelos de negocios basados en la red y la digitalización de negocios tradicionales que aún no operen en Internet.
Requisitos: candidatos que deseen adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para emprender en Internet e impulsar nuevos modelos de negocio digitales, sea en su propia empresa o como directivo.
OBS Experience.
La conexión de nuestros alumnos con OBS se basa en una amplia red de personas formada por profesionales, expertos, profesores, empresarios y emprendedores que se definen como inquietos, participativos, abiertos a preguntar y responder. Personas acostumbradas a plantear y sugerir, muy involucradas con el entorno empresarial y social en el que desarrollan su labor.
En esta red de aprendizaje colaborativo, nuestros alumnos se mantienen conectados a su entorno profesional más cercano. Estudiar en OBS supone estar al día de la práctica profesional más innovadora relacionada con tu área de interés, casos de éxito y best practices que el equipo docente selecciona para tu formación. Éste es el valor que aporta OBS Business School.
Nuestros alumnos profundizan en las últimas tendencias relacionadas con su área de trabajo, formando parte de conversaciones dirigidas por profesionales en activo que seleccionan las fuentes, reflexionan con nosotros y finalmente nos ayudan a llevarlas a la práctica.