Especialización Virtual en Gestión Humana

"¿Quiere pasar de asumir un rol operativo a un rol estratégico dentro de su organización? La forma de gestionar el talento humano de la organización, la relación de esta con sus empleados y sus implicaciones con el entorno de negocios ha variado sustancialmente. Nuestro programa de especialización le dará ventajas competitivas como profesional al darle una visión más estratégica que operativa de la gestión humana. Las principales fortalezas que conseguirá potencializar con nuestro plan de estudios son:
- Capacidad para alinear, desde cada una de las acciones que componen el proceso estratégico de gestión humana, el aporte de los empleados con los aspectos que generan valor a la organización.
- Visión sistémica para reconocer la interrelación de la gestión del talento humano con otros componentes de la organización. Conocimientos y habilidades orientadas a potencializar las competencias como el principal activo del talento humano"

Unidades de Estudio Nucleares
Bloques Temáticos
 
Proceso Estratégico de la Gestión Humana 
Gestión y Desarrollo de Competencias Organizacionales 
Gestión del Cambio, la Cultura y el Clima Organizacional 
Evaluación y Control de la Gestión Humana por Competencias 


Unidades de Estudio Gerenciales
Bloques Temáticos

Pensamiento Estratégico y Gerencia Global 
Iniciativa y Desarrollo Empresarial
Seminario de Investigación 

Unidades Electivas
(dos módulos de 3 créditos a elegir)

El estudiante podrá elegir, de un amplio portafolio que ofrece la Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales, dos electivas, de acuerdo con sus propios intereses y expectativas profesionales.

Bloques Temáticos
Estrategias de Control Integral de Gestión 
Habilidades Gerenciales Avanzadas 
Gestión Pública de la Salud 
Gerencia de Empresas
Conectividad y Gobierno Electrónico 
Sistemas de Control Interno, Gestión de la Calidad y Rendición de Cuentas
Gestión de la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial
Negociación y Solución de Conflictos 
Tendencias en la Gestión de Calidad 
Gerencia de Proyectos 
Capacidades Dinámicas para la Innovación