Ciencias Económicas y Administrativas

 Formación integral de profesionales en Administración de Empresas, que tengan competencias para la comprensión, dirección y gestión de las organizaciones en una dinámica de emprendimiento, a partir del reconocimiento de su región en un contexto global, que contribuyan a la transformación de su entorno con responsabilidad social.

Como comunidad académica, investiga y reflexiona sobre la realidad de las organizaciones dentro de las condiciones locales y analiza de forma crítica, el entorno regional con visión internacional, para contribuir al desarrollo empresarial.

Mediante la gestión, organización y dirección, el Programa promueve el desarrollo del talento humano, crea condiciones para impulsar el trabajo autónomo, apoya el desarrollo intelectual dentro de una academia calificada, facilita el trabajo de los docentes para la implementación de pedagogías que permitan a los estudiantes construir su propio conocimiento, utilizando tecnologías actualizadas para el manejo de la información y las comunicaciones.

 PRIMER TRIMESTRE
Cátedra universidad y entorno    
Competencias comunicativas   
Fundamentos de economía 
Cálculo diferencial    
Introducción  a la administración  

SEGUNDO SEMESTRE
Ética y política    
Microeconomía    
Fundamentos de Economía
Cálculo integral 
Cálculo Diferencial
Metodología de la investigación 
Teorías organizacionales 
Introducción a la Administración

TERCERO SEMESTRE
Socio
humanística I  
Macroeconomía 
Microeconomía
Estadística descriptiva 
Cálculo integral
Contabilidad 
Enfoques modernos de administración 

Teorías organizacionales
CUARTO SEMESTRE
Socio humanística II
Socio Humanística I
Inferencia estadística 
Estadística Descriptiva
Planeación y control 
Enfoques modernos
de administración
Legislación comercial 
Análisis financiero 
Contabilidad

QUINTO SEMESTRE
Psicología organizacional 
Socio humanística  II
Organización y dirección 
Planeación  y control
Fundamentos de mercadeo 
Matemáticas financieras 
Análisis  financiero
Administración laboral 

SEXTO SEMESTRE
Mercado de capitales 
Matemáticas  financiera
Administración de costos 
Análisis  financiero
Gestión pública
Investigación de mercados
Fundamentos de mercadeo
Tributación 

SEPTIMO SEMESTRE
Comercio exterior 
Presupuesto 
Administración de costos
Sistemas de información gerencial 
Investigación de operaciones 
Inferencia estadística
Administración de personal 
Psicología organizacional

OCTAVO SEMESTRE
Gerencia financiera 
Matemáticas financiera
Gerencia de producción  
Investigación operativa
Gerencia de mercadeo 
Investigación de mercados
Negocios internacionales
Comercio Exterior
Gerencia del talento humano 
Administración de Personal

NOVENO SEMESTRE
Formulación y evaluación de proyectos 
Gerencia financiera
Gestión ambiental 
Innovación Creatividad y Emprendimiento 
Electiva I 
Electiva II 

DECIMO SEMESTRE
Dirección estratégica
Presupuesto
Gestión empresarial 
Innovación Creatividad y Emprendimiento
Simulación y juegos empresariales 
Formulación y evaluación de proyectos
Electiva III  3   
Electiva IV 

Perfil Profesional:

El profesional formado en la Escuela de Administración de Empresas de la UPTC tiene sólidos conocimientos en la dinámica de las organizaciones, el proceso administrativo, la evolución del escenario local y global, así como en herramientas administrativas que lo facultan para la creación, dirección y gestión de organizaciones con responsabilidad social.

Tiene capacidad para la aplicación del conocimiento, manejo de tecnologías de información y comunicaciones orales y escritas.

Tiene habilidades en pensamiento estratégico, liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo e innovación y creatividad.

Actúa bajo principios y valores éticos, humanos y sociales.

Perfil Ocupacional:

El Administrador de Empresas de la UPTC se desempeña como gestor de ideas de negocio, creador de empresas competitivas y sostenibles en ambientes cambiantes, además, puede ocupar cargos directivos para la gestión de las organizaciones. Es decir, está capacitado para dirigir y gestionar las áreas empresariales de Talento Humano, Mercadeo, Finanzas y Producción.